Giovedì, 21 Settembre 2017
Lavoro

Lavoro (88)

Spunta un maxi piano per assumere 500mila persone nella pubblica amministrazione. Il sottosegretario alla pubblica amministrazione, Angelo Rughetti, ha spiegato che nei prossimi quattro anni altrettanti dipendenti statali (su un totale di 3,3 milioni) andranno in pensione: ecco allora “un’occasione straordinaria” che consentirà di “abbassare l’età media” che ormai è vicina ai 50 anni e portare “nuova linfa aprendo ai giovani e ai talenti”. Allo studio del Governo ci sarebbe dunque un progetto per la sostituzione dei pensionandi. L’obiettivo starebbe nell’anticipare le uscite, fare un piano dei fabbisogni e un grande concorso per assumere giovani. L’esecutivo vorrebbe così introdurreconcorsi pubblici…
"Nei prossimi 4 anni abbiamo quasi 500 mila persone che nel sistema pubblico andranno in pensione.Questa è un'occasione straordinaria" per far entrare i "giovani". Così il sottosegretario alla Pubblica amministrazione, Angelo Rughetti, nel suo intervento alla festa dell'Unità. "Una grande scommessa - spiega - che va fatta in questo momento" e "la legge di stabilità prossima può essere" uno strumento, "non solo dal punto di vista delle risorse, ma da quello metodologico". Per Rughetti occorre fare "un'analisi dei fabbisogni", "vedere quali sono i profili professionali che servono"."Se siamo bravi a programmare", il varco che si apre con le uscite per…
Tornano ad assumere le piccole imprese. Si tratta di quelle che sono sopravvissute alla crisi, che hanno ridotto il personale negli scorsi anni e che ora credono nella ripresa. Emergono segnali positivi da un'indagine dell'Adnkronos su un campione di oltre mille imprese sotto i 50 addetti, interpellate su tutto il territorio attraverso diverse associazioni d'impresa: una su tre (il 37%) pensa di poter aumentare il numero dei propri dipendenti nell'arco dei prossimi 12 mesi. Il lento miglioramento nelle condizioni del mercato del lavoro alimentato dalle micro e piccole imprese si evidenzia anche sul fronte dei licenziamenti. Eloquente è infatti il…
 Cala la percentuale dei contratti stabili sull'insieme dei rapporti di lavoro attivati: nel secondo trimestre 2017 - secondo quanto emerge dai dati sulle comunicazioni obbligatorie pubblicate dal ministero del Lavoro - i contratti a tempo indeterminato sono stati, comprese le trasformazioni da contratti a termine e da apprendistato - 475.895 con un lieve calo (-0,6%) rispetto allo stesso periodo del 2016. Ma la percentuale sul totale dei rapporti, complice il boom dei contratti a termine che sono cresciuti del 16,9% sullo stesso periodo 2016, è scesa al 15,8%. In pratica meno di un contratto su sei che si firma è…
Togliere ai 'ricchi' per dare ai 'poveri'. E' questo il principio alla base della cosidetta "piramide rovesciata", il meccanismo già ventilato da tempo dal ministro per la Semplificazione e la Pubblica amministrazione Marianna Madia e che attualmente è sul tavolo del ministero della Pa. L'obiettivo di questo meccanismo è quello di garantire aumenti contrattuali più consistenti per quei dipendenti pubblici che guadagnano di meno e, viceversa, meno generosi per chi ha stipendi più alti. Un meccanismo alla "Robin Hood". Il tutto verrebbe calibrato all'interno delle fasce retributive di ognuno dei quattro comparti della Pubblica Amministrazione, in modo da garantire a…
Il Consorzio Tutela Vini Oltrepò Pavese punta su un piano d’impresa territoriale, a partire da un impegno condiviso dei grandi vinificatori, per garantire una remunerazione adeguata delle uve. Si vuole agire attraverso una valorizzazione del vino da costruire con le imprese su denominatori comuni, partendo da analisi di mercato accurate sia per quanto concerne l’Italia che i mercati esteri principali. Basta, insomma, con politiche promozionali imposte dall’alto e incostanti, sì a un percorso condiviso nel rispetto delle reciproche autonomie, dei modelli d’impresa e della libera concorrenza. è la sintesi del primo incontro svoltosi a inizio luglio di un tavolo di…

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